経営管理部

青木さん（左）給与計算、勤怠管理、入退社手続きなどの労務全般を担当

大金さん（中）売上請求関連を中心とした経理業務と法務、IRを担当

石川さん（右）経理にて月次・年次決算、予実管理またワークフロー整備などを担当

青木さん労務業務では社員の人生のイベントに関われるところにやりがいを感じています。結婚やお子様が生まれた当日に連絡をいただくこともあり、一緒に喜びを感じられ、私も幸せな気分になります。

大金さん過去の経験・実績がなくても、興味を持ち、やりたいと思ったときにチャレンジさせてくれる環境です。少し前までは売上請求のみを主担当としてやっていましたが、今は法務・IR業務にも手をあげチャレンジしています。

石川さん私も経理経験は浅いですが、決算業務にも携わっています。また会社全体をよくしたいという想いから、採用サイトのリニューアル（現在のサイト）にも志願させていただきました。実際こうやってカタチ作るチャンスを与えていただけるのが凄くやりがいに繋がります。

みんな管理部門は１人１人が専門的な動きをしていることから、現在は全体での取り組みは行えていませんが、会社を管理するだけではなく、創っていく部門にしていこうという共通意識が芽生えています。例えば、フローの明確化やシステム導入を推進することで事業部ファーストの環境を整えたり、社員の基礎知識向上のための教育支援制度を導入したり、ステークホルダーの皆様へのメッセージ方法など、これからみんなで考えていくべき事柄は山積しています！！

青木さん持続可能な会社にしていくためにも、知見が深い人や若い世代、またエネルギッシュな人を積極的に お迎えしたいです。そのためにも様々なバックグラウンドの方が活躍できる制度の整備も進めています。

大金さんフレッシュな方々が入ってきて新しい風が吹くといいですよね！それと属人化せず、お互いがサポートしあえる仕組みづくりを行っていきたいです。

石川さん企業カルチャーの面でもフレッシュなイメージにしていきたいです。本当に素敵な人柄・笑顔の社員が多いのでそこも含めてOKWAVEらしさを外にもっともっと伝えていき、OKWAVEで働いていることを自慢できるようにしたいです。